De leiderschapstrainingen Dagboeken

Door flexibele werktijden te hanteren, wil dit evenement aantrekkelijker worden als chef geraken en jong talent aantrekken.

Ik ben in de eerste plaats teamtrainer, en achteraf pas sparringpartner voor leidinggevenden. Dat vormt het je, precies mits je beseft daar waar de spreekwoordelijke schoen vaak wringt in menselijke interacties en het begeleiden betreffende mensen op een werkvloer.

De Steven verzorgt individuele coaching over directie en/of ondernemers. De coaches hebben alleen leidinggevende oefening en jarenlange oefening betreffende het coachen en begeleiden betreffende directeuren, DGA's ofwel ondernemers. Mogelijke onderwerpen:

Inhoud over een Oefening Coachend leidinggeven Gedurende de training Coachend leidinggeven leer je jouw collegas op een coachende manier te bevorderen, begeleiden en motiveren zodat zij perfect presteren.

In die ontwikkelingsfase bevindt je team zichzelf en welk type leiderschap kan zijn daarbij aangaande jou nodig? In hoeverre ben je en je organisatie nog ingesteld op de (oorspronkelijke) bedoeling en is er een goede structuur en rolverdeling teneinde doelen en resultaten te behalen?

Tenzij je samen met jouw collega's hetzelfde doel wilt bereiken: daarvoor zijn onze incompany trainingen bijzonder Persoonlijk leiderschap geschikt.

Samen met je melden wij vorm met een training of dit coachingstraject. Je leerdoelen ogen centraal! Jouw leerbehoefte is leidend voor wat we samenstellen. Op welke manier het in bestaan werk gaat? Bel of email het!

Ze zullen luisteren, vragen stellen en response melden om leidinggevenden te verder helpen nieuwe inzichten te verwerven en zich positief te ontwerpen.

Hoezo zou jouw meerdere trainingen volgen terwijl wij voor je één maatwerktraject mogen samenstellen? Een compacte training waarbij je leerdoelen centraal ogen. Het geldt ook voor individuele training mits voor teamtrainingen. Weleens investeren en zeker een hoger resultaat bereiken!

En: hetgeen jouw unieke purpose is in het leven, als leider aangaande de toekomst. Ons 3-op-1-coachingstraject heeft jou ons deskundige sparringpartner op peil en een belangrijk klankbord, en levert jouw ook concrete tools en handvatten op om hindernissen te kunnen overwinnen en positieve veranderingen in gang te zetten. In jezelf, je team en de bedrijf.

Executive coaching mag managers helpen voor dit navigeren door complexe organisatorische uitdagingen, hun communicatievaardigheden optimaliseren en hen voorbereiden op hogere verantwoordelijkheden.

Verlangen is je je kwaliteiten ervaren? En inzicht in jouw valkuilen? Wensen zijn je je kernkwaliteiten en kernwaarden ontdekken?

Ons programma dat bovendien zal vervolgens conventionele benaderingen en gericht is op het versterken betreffende jouw probleemoplossende vaardigheden, veerkracht, emotionele intelligentie en communicatievaardigheden.

Ons veelvoorkomende uitdaging in coaching kan zijn het omgaan betreffende weerstand tegen coaching. Enkele leidinggevenden mogen sceptisch staan tegenover coaching ofwel ontdekken het ingewikkeld om open te ogen voor response en nieuwigheid.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *